“加强企业人才培养，做好新员工‘传帮带’工作，让全体员工快乐工作、快乐生活，共同打造幸福港湾，建立幸福企业”，是集团刘裕总裁多次强调的企业理念。

为了对新员工一个多月来的工作情况进行总结交流，及时了解新同事在工作过程中遇到的难题，关心并解决新同事在生活中的困难，8月20日，港湾工程公司组织30名新入职的应届毕业生召开专题座谈会，并开展为期一天的户外拓展训练。

此次座谈会和拓展训练得到港湾工程董事长叶存华先生和总经理万泗新先生的高度关注。座谈会期间，各位新同事踊跃发言，各自畅谈在过去一个月以来，从步出校门到走上工作岗位的心得体会，同时对公司的企业文化、发展前景予以积极认可，现场气氛十分热烈。

座谈会结束后，新同事来到拓展现场，通过“挤气球”、“踢毯子”、“跳绳”、“拔河比赛”等系列直观、通俗的体检式团体合作活动，寓教于乐，让员工在游戏的过程中互相交流，体会团队合作精神的重要性。与此同时，还组织了“桌球、钓鱼、扑克、射箭等休闲活动”，让新同事在紧张的工作之余，得到身心的放松。

   本次新员工座谈会和拓展训练为使新员工进一步地融入招商港湾集团具有积极的意义。