为了贯彻集团“心.港湾”人才工程的落地实施，更好地关心近年来新入职大学生的工作学习情况，切实帮助新员工解决工作和生活中遇到的问题。2017年9月26日起，招商港湾集团副总裁兼港湾工程公司总经理万泗新先生，携港湾工程公司人事行政部相关人员一行，依次对太子湾片区、大空港片区、滨海休闲带片区等各项目部的近3年入职大学生进行走访和座谈。

座谈期间，万总对在座新入职大学生的工作热情和脚踏实地的敬业精神给予了充分肯定，并提出了殷切期望。一是既要仰望星空，又要脚踏实地。新员工对待工作既要有理想愿景，又要有人生规划，还要养成踏实肯干的作风；二是要提高系统思考和辩证思维的能力。要消除片面和偏激的思维和观点，对待工作、生活和言谈举止要充满正能量，对问题的看法要全面、客观、辩证。三是立足岗位不断学习。学能补拙，学能补识。见识从学中来，要学用结合，学有所悟，用有所得。万总与新入职大学生就公司的管理模式、学生的未来职业规划、对公司的发展建议和诉求进行了深入坦诚的交流。

此次座谈会，人事行政部向在座学生提前公布了公司新设立的总经理信箱，让广大员工为公司的发展建言献策。