11月6日-10日，集团人力资源管理人员集中培训在深圳举办。集团人力资源部、各控股公司人事行政部门经理及人力资源专员参加。培训主要内容：软件开发工程师人力资源软件的平台展示以及应用（包括公司信息录入、职称代码、EXCEL软件公式编辑，以及使用注意事项等）；各公司人员信息集中审核录入；针对录入信息发现的问题答疑讨论并整改；各公司内部人力资源管理类案例分享（专业交流）。

培训班还特别邀请深圳兰台律师事务所开设了劳动法律法规专题讲座，并由专业档案管理人员就人事档案建设和管理进行了辅导。专业律师就劳动人事风险控制的辅导，理论与实际相结合，深入浅出，案例翔实生动，互动交流踊跃，气氛活跃，培训班学员普遍反映贴近集团和各公司实际，受益匪浅。人事档案管理培训，针对人力资源管理的薄弱环节和管理空白，提出了加强人事档案管理的重要作用和现实意义，对下步人力资源管理系统化、信息化、规范化提出了方向和方法。

这次人力资源培训，时间集中，内容丰富，专业针对性强，得到了参训学员充分肯定。通过举办培训班，人力资源人员集中学习，个别交流，分享经验，取长补短，增长了知识和才干，对于集团人力资源队伍建设、能力建设、素质提升是一个有益的尝试。