6月21日下午，集团新员工座谈交流会在公司接待室举办，集团董事长、总裁刘裕，副总裁徐健及人力资源部总经理刘晋出席了本次座谈会，与2019年至今入职集团总部的6名新员工进行座谈交流。

座谈会上，集团人力资源部总经理刘晋首先对６名新员工的加入表示热烈欢迎。为让新员工了解集团基本情况和企业文化，会上播放了集团宣传视频及2018年回顾VCR。在自我介绍环节中，各位新员工积极发言，畅谈了自己入职以来的体会，针对某些问题提出了改善建议，并充分表达了与公司“共成长，同发展”的愿景。

随后，徐总表达了集团在快速发展过程中对于优秀人才的迫切需求，以及在人才甄选过程中，集团领导与候选人多次沟通的必要性。希望大家在今后的工作中，不仅要加强专业能力提升，更要重视同事之间的沟通，多观察、多了解，提高工作效率。

最后，刘总结合自身过往经历，分享了集团在发展过程中所形成的文化积淀和管理思想。在互动交流过程中，对大家提出的诉求和困惑做出了解答，也对他们提出了殷切的期望及具体要求，饱含深情、发人深省。刘总还特别强调，所有为集团发展作出贡献的员工，集团都应予以肯定和赞许，并且要重视员工人文关怀，主动关爱员工，真诚帮助员工解决实际问题。

短短几个小时，集团领导和新员工相聚交流。在这里，新员工感受到集团对大家的尊重和鼓励；在这里，大家对集团的未来增强了信心。新员工融入新环境时的不适应将会随着时间的推移而消失，但留存心底的这份亲切和感恩将会伴随大家在未来的工作和生活中更好地发挥每个人的聪明才智，将招商港湾推向更加辉煌的未来。