7月19日，集团组织开展为期一天的2019届毕业生迎新活动，进行了主题乐跑、破冰培训与座谈交流，共135名应届毕业生及公司员工参加了活动。

上午9时，“快乐跑进心·港湾”主题乐跑活动在深圳湾运动公园正式开始。集团董事长、总裁刘裕在开场致辞中对该批新生力量的加入表示热烈的欢迎，并指出，乐跑活动不仅是集团多年优良传统的一种文化传承，也是对新员工的一种欢迎仪式。希望同学们快乐跑进心·港湾，享受跑步的乐趣，以朝气蓬勃的精神面貌投入到未来的工作和生活中。

沿着深圳湾的海岸线，海风徐来，富有朝气、充满活力的乐跑者尽情享受着运动带来的愉悦，展现出招港人阳光、拼搏的精神面貌，让应届生们切身体会到集团积极向上的企业文化与氛围。

下午14时，集团人力资源部总经理助理冯振军担任讲师为大家带来了“角色认知与团队融洽”培训。通过情景式培训及团队互动的游戏体验，以第一视角的感受，帮助应届生们了解自身在团队中所扮演的角色定位，提高积极性和主动性，增强有效沟通意识，促进相互之间的信任感和团队荣誉感。培训期间，应届生们认真参与，积极互动，乐在其中，现场气氛活跃，达到了预期的培训效果。

培训结束后紧接着进行了座谈交流会，集团常务副总裁叶存华、副总裁徐健、万泗新出席了会议。集团人力资源部总经理刘晋就2019年招聘成果进行总结汇报后，刘洪等10位学生代表分别发言，畅谈了自己对角色转变的认知，分享了自己的职业规划，以及在校园招聘、面试和入职培训等过程中对公司的直观感受，还提出了对公司和集团未来工作的建议和期待。

会上，万总在发言中提出，希望应届生们保持积极乐观的心态，尽快适应角色转变，学会坚持与自我调节，不断学习，夯实基础，早日能够独当一面。

徐总详细阐述了集团“十校（院）百人百亿”的人才战略及管理干部队伍培养机制，希望大家能够忘掉过去的身份，脚踏实地工作；心存高远，大处着眼，细处着手，防止眼高手低；学会吃亏，不要过于计较，少抱怨，学会换位思考和自我反省。发言最后，他衷心祝愿各位勇敢地放飞自己的理想。

叶总表示，希望大家学会克服困难，适应不同环境，坚定自己的目标，拿出拼搏的劲头，多看、多学、多想、多问，吸收并积累各种知识，尽快提升自身硬实力，迅速成长为公司骨干力量。 

         迎新活动在欢快热烈的气氛中圆满落下帷幕。应届生们切实体会到了集团对他们的重视、关怀与期待，衷心希望所有新加入的招港人不负所望，破茧成蝶，将满腔热血化为砥砺奋进的实干担当，为集团的发展贡献自己的青春力量。