日期：2019-09-04    来源：工程公司

为不断提高公司员工队伍的整体素质，进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，以达到不断适应战略发展的目标，自2019年以来，深圳市蛇口招商港湾工程有限公司组织开展了各类培训及考试。《管理手册》培训进一步夯实了公司基础管理工作，切实提升了员工业务技能水平。为检验公司管理人员对《管理手册》的掌握程度，9月1日下午15时，公司组织开展了管理手册考试，公司总经理李权锋、项目部班组、职能部门副职以上管理人员共计50余人参加考试。

此次考试采取闭卷考试形式，题型分为填空题、选择题、排序题以及简答题。考试内容丰富，能有效反映管理人员对公司流程的掌握情况；考试组织严谨，由公司总工办和人事行政部全程监考，严肃考场纪律，确保了考试的“公平、公开、公正”及成绩的真实性、有效性。考后进行了现场阅卷评分，公司总经理李权锋对考试成绩前三名的员工给予了奖励。

最后，李总指出，规范化、专业化是新形势下大发展的一个重要保障，专业化管理、精细化经营是公司树立核心竞争力、实现长期经营发展目标的重要努力方向。制度是纲，但赢在执行，他要求公司全体员工在各自工作中认真执行相关的业务流程规定。