港湾工程公司2020年目标责任制签订仪式隆重举行

日期：2020-04-13 来源：港湾工程

为更好地贯彻落实集团五年发展战略规划，确保实现集团下达的各项任务目标，并建立公司完善的绩效管理体系和激励约束机制，强化企业执行力，提升核心竞争力，4月11日，深圳市蛇口招商港湾工程有限公司在会议室举行2020年目标责任制签订仪式。公司领导、各部门负责人及各大项目管理班子共计50余人出席签订仪式。

会议伊始，公司总经理李权锋提出围绕招港集团企业文化“容和存在”的港湾信条——务实、高效、拼搏、发展、品质、共赢。他表示，做企业就要高效率的真抓实干，奋进拼搏，以高质量的标准确保项目的品质，通过加强与集团公司成员单位、地方政府及社会各界的全方位合作，促进与合作方的共赢发展。

随着公司业务的高速发展，为进一步加强公司员工廉洁自律建设，端正工作作风，加强约束力，促进公司健康发展，使广大干部员工能够自尊、自重、自省、自警，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生。公司副总经理、财务总监章亿明宣读了《员工廉洁自律承诺书》，公司领导、各部门负责人及各大项目管理班子在现场签订了《员工廉洁自律承诺书》。

会上，公司总经理李权锋代表公司与各部门、各大项目部分别签订了2020年目标责任书。此次签订的目标责任书，是结合集团制定的五年发展战略规划及港湾工程公司股权激励计划，由公司各部门、各大项目部提出并经公司总经理办公会研究确定的。在当前重大疫情等不利因素的前提下，公司自我加压，各项经济指标不变甚至有所增加。

签订仪式后，各部门负责人和各大项目部经理介绍了自己的目标责任，表达了决心，他们将以实际行动深入贯彻并具体落实2020年总体目标。

会议最后，李总对公司各部门和各大项目部落实目标责任的具体实施提出了要求。各责任单位签订责任书后，要详细分解目标责任，制定好周目标和月度计划，每天及时监控落实情况。他还强调，公司各部门、各项目部要提高执行力。李总表示，此次目标责任书的签订，目的是希望通过举办签字仪式，将2020年工作通过目标责任书的形式确定下来，让责任单位更加明确自身工作的责任和压力，增强大家的执行意识、责任意识，统一思想，提高认识，理清思路，推动各项工作在2020年再上新台阶。