日期：2021-03-09    来源：港湾工程

为确保公司2021年度经营目标的实现，建立完善的绩效管理体系和激励约束机制，强化企业执行力，提升核心竞争力，3月6日，深圳市蛇口招商港湾工程有限公司在公司四楼会议室举行2021年度目标责任书签订仪式。公司领导班子、各部门负责人及各大项目管理班子共计40余人参加签订仪式。

会议伊始，各职能部门对各项目部考核管理指标进行解读，明确考核要求及标准。

随后，公司总经理李权锋代表公司与各职能部门、各大项目部及独立项目部分别签订了2021年度目标责任书，深入贯彻和具体落实公司2021年度总体目标。

会议最后，李总提出在公司内部逐步建立与市场经济相适应的竞争机制，各职能部门和各项目部要正确理解签订目标责任书的意义。目标责任书签订后必须严格执行，各部要高度重视签订目标责任书的重要性、严肃性，要认真分析研究目标责任书的各项指标，分解细化，落实到人，制定可行性计划，确保完成各项指标。举办签订仪式目的是将2021年度各项工作通过目标责任书的形式确定下来，让责任单位更加明确自身工作的责任和压力，增强执行意识、责任意识，统一思想，提高认识，理清思路，推动各项工作在2021年再上新台阶。