日期：2021-04-28    来源：招商港湾集团

4月25日，集团第一季度生产经营工作会议通过“线上+线下”形式在深圳南山阳光科创中心召开。集团副总裁徐健主持会议，集团领导班子、总部各部门负责人及各公司领导班子共80余人参加。

会上，集团各板块（公司）围绕年度目标任务，汇报了第一季度生产经营情况、存在的困难与问题、后续工作计划等内容；集团各部门就本部门的工作完成情况及下一步工作安排进行了汇报。

会议期间，集团副总裁徐健宣读了《关于公布2021年度集团组织变动及干部任职的通知》、港创建材公司《关于公布干部任职的通知》，希望集团所有干部瞄准新目标，鼓足新干劲，携手共谋发展。

在2021年度目标及考核责任书签订仪式上，集团董事长、总裁刘裕代表集团与各板块（公司）负责人签订了责任书，同时由集团副总裁徐健宣读了各板块（公司）主要经济指标。

会中，各与会人员围绕自身工作，谈感想、讲打算，从不同角度提出建设性的意见和建议。

听取汇报和和交流发言后，集团常务副总裁叶存华、副总裁徐健、万泗新及总裁助理刘晓龙等有关领导进行简要总结，客观分析了公司发展现状，提出了具体工作要求。

集团董事长、总裁刘裕以“回看走过的路、走好未来的路”为主题分享集团企业文化内涵。刘总表示，集团成立之初提出的“容和存在”仍会是公司坚守的核心价值观，希望大家深刻领会并践行。随着世界科学技术日新月异的进步，集团将顺应时代发展，立足传统产业优势，通过改革创新赋予企业发展更多的可能。因此，刘总提出了“赋能传统产业，助推社会发展”的企业使命，它符合集团的发展现状，也是集团未来的发展方向。近日，中科院黄国平博士论文《致谢》内容带给读者们感动与思考，集团一直致力于打造一个让员工安居乐业、家庭幸福的组织，成为员工可依赖的港湾，刘总提出了以“快乐港湾”为基础的企业愿景，希望大家踏实工作、用心沉淀，将招港集团建设成为一家对员工、对社会有价值的企业。

刘总还提出了在集团内部成立人才培养基金的想法，旨在促进员工子女教育发展，解决员工后顾之忧。最后，他表示，目标责任书的签订是集团上下达成共识、形成合力的体现，希望全集团坚定信心、齐心协力控制风险，圆满超额完成全年目标任务。