日期：2021-11-02

10月30日，集团在深圳南山弘都酒店召开2021年第三季度生产经营工作会议，全面总结集团第三季度工作，分析研判新形势新要求，安排部署第四季度工作，奋力冲刺全年目标任务。会议由集团副总裁徐健主持，集团管理班子和各板块（公司）主要领导参会。

会上，集团各板块（公司）总结汇报了2021年前三季度生产经营管理指标完成情况，深刻分析了当前存在的主要困难和问题，提出了下一步工作计划及措施；集团各部门就本部门的工作完成情况及下一步工作安排进行了汇报。

为适应集团发展战略和干部配备需要，集团对部分干部进行了调整，集团副总裁徐健宣读了人事任免通知。

会议期间，与会人员结合自身工作及企业发展实际情况，谈感受、讲问题、提意见，对企业发展提出了自己的期望和建议。

听取交流发言后，集团常务副总裁叶存华及副总裁徐健、万泗新、詹德邦分别从各公司工作汇报、面临的形势和发展趋势、企业经营主要存在的问题、年底重点工作的强调和部署四个方面进行发言，希望各公司理清工作思路，抓好重点工作，努力完成年度目标任务。

集团常务副总裁叶存华发言

集团副总裁徐健发言

集团副总裁万泗新发言

集团副总裁詹德邦发言

会议最后，集团董事长、总裁刘裕作重要讲话。他指出，与会人员在自由发言中就相关问题、建议等畅所欲言、坦诚交流、沟通思想、相互提醒，希望大家在倾听他人发言的过程中结合自身审视工作或提出建议给予帮助，实现在交流中提升工作质效。刘总提到万科成为房地产行业伟大的公司，与他的创始人王石提出的：无论企业还是个人，“懂规则、讲规则，永远是第一位”的管理理念密不可分，对此他表示高度认同并要求全集团严格并严肃执行集团管理方针，做理性的管理者，坚守必要的原则。他还强调，对供应商，要做诚实守信的领头人，建立企业信誉度；对员工，更要做诚实守信的领导者，珍惜员工的付出。当前宏观经济形势给企业带来了许多严峻的考验，集团上下要坚定信心，攻坚克难，全面渡过难关，同时做好准备，随时迎接市场转机时刻。

未来，集团将适应国家发展大势，在新浪潮中继续夯实内功，打造高效运行、更具竞争力的管理系统，积极响应国家扎实推动共同富裕的重大战略部署，履行“赋能传统产业，助推社会发展”的企业使命，助力医养康养产业发展；践行“快乐港湾”的企业愿景，让员工快乐的工作、健康的生活；秉承“容和存在”的核心价值观，让员工与企业共同发展、共享成果。