2018年集团统一招聘的应届毕业生第一批实习人员日前已经到集团报到实训。为使实习生更好增强团队精神、理解职场，更快了解和融入招港集团，2017年12月25日至12月29日，集团总部人力资源部会同深圳蛇口港湾工程公司组织开展了为期五天的“2018届毕业实习生集中培训和拓展”活动。本次活动主要包括集团领导座谈、岗前培训、户外拓展等内容，第一批共44名应届毕业实习生参加了培训和拓展。

集团董事长、总裁刘裕先生，副总裁徐健、万泗新分别和实习生亲切座谈交流。刘裕董事长对新加入招港集团的实习生表示热烈欢迎，通过分享自身的工作经历勉励大家积极进取，夯实专业知识技能基础，提升社会实践工作经验。刘裕董事长殷切希望大家将个人发展目标与企业发展相结合，借助企业的平台找准自己的位置、激发自己的潜力、施展自己的才华、实现自己的理想，在成就更好的招港集团的同时，成就更好的自己。集团人力资源部、港湾工程公司业务部门和专业技术人员集团企业文化、规章制度等、安全规程等进行了辅导学习。通过培训，大家对集团有了更新更全面的认识，纷纷表示在未来的工作学习生活中，理解集团“容和存在”的企业文化，为集团发展尽心尽力，努力工作。

培训中进行了户外拓展锻炼。通过模拟结构划分，参训同学组建了团队，经过精神状态、气势、创意、协作等维度的激烈比拼，激励和展现了团队奋发向上，敢于比拼的顽强作风。

培训结束后，第一批实习生已经分配到集团总部部门和相关公司（项目部），开始正式轮岗实习。

刘裕董事长与实习生座谈交流

应届实习生参与乐跑活动